Vous cherchez à structurer votre stratégie, renforcer vos pratiques managériales ou réussir un projet de transformation ?

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Otter & Co vous accompagne avec une double expertise : la rigueur du conseil stratégique et l’approche humaine du coaching.

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J'interviens aux côtés des directions générales, RH ou projets pour apporter du sens, structurer la dynamique collective et rendre les décisions plus fluides.

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Nos prestations incluent :

✅ Diagnostic stratégique & plans d’actions
✅ Définition de la vision & des axes de développement
✅ Conduite de projets complexes
✅ Accompagnement au changement & feuille de route opérationnelle
✅ Formations sur-mesure pour cadres et managers

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Avec un regard international et une approche ancrée dans la réalité du terrain, j'aide les entreprises à grandir avec cohérence, ambition et agilité.

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Public cible :

➡️ Dirigeants de PME / ETI ayant besoin de structurer une vision stratégique claire, un cap partagé, et un plan d’action cohérent​

➡️ Entrepreneurs et chefs d’entreprise en phase de croissance, de repositionnement ou de transformation

➡️ Comités de direction souhaitant renforcer l’alignement stratégique et la dynamique collective de leur CODIR

➡️ Start-ups / Scale-ups en structuration ayant besoin d’un cadre stratégique sans sacrifier l’agilité

Parce que le rôle de manager ne s’improvise pas, Otter & Co propose un accompagnement sur mesure pour aider les managers à prendre du recul, affirmer leur posture et développer leur impact.

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Notre approche du coaching, à la croisée du développement personnel et professionnel, permet de naviguer avec clarté dans des environnements complexes ou en transformation.

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Exemples de prestations :

✅ Coaching d’équipe, de managers et de dirigeants
✅ Coaching individuel de managers
✅ Coaching de prise de poste ou d’évolution de rôle
✅ Accompagnement à la gestion des conflits ou des situations sensibles
✅ Coaching d’équipe et cohésion
✅ Leadership & intelligence collective
✅ Développement de la communication managériale (feedback, assertivité, écoute active, soft skills)
✅ Renforcement de la confiance en soi, gestion du stress, posture de leader-coach

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➡️ Chaque parcours est personnalisé, confidentiel, et structuré autour d’objectifs clairs et mesurables. 

 

Le but : faire émerger des solutions durables et adaptées à votre environnement.

Former les leaders de demain avec exigence, passion et modernité

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Chez Otter & Co, nous croyons que la formation doit être un accélérateur de compétences et de conscience.

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Nous concevons et animons des formations interactives et impactantes.
Nos formations s’appuient sur des cas concrets, des méthodes collaboratives et des outils inspirés du monde du sport, de l’entreprise et de l’international.

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👩‍🏫 Cours en français et en anglais
🎯 Approche dynamique, participative et ancrée dans le réel
📚 Interventions en écoles de commerce et universités

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Exemples de modules enseignés :
✅ Stratégie d'entreprise
✅ Management de projet
✅ Conduite du changement
✅ Marketing international
✅ Leadership
✅ Thèse professionnelle

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Public cible :

➡️ Écoles de commerce, écoles de management, universités, programmes internationaux

Chez Otter & Co, chaque formation est conçue comme un levier de transformation concret, aligné sur vos enjeux stratégiques et managériaux.

Nous construisons des parcours 100 % sur mesure, ancrés dans la réalité de vos équipes, avec une pédagogie dynamique, interactive et adaptée à vos contraintes (temps, format, niveau, langue).

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💼 Exemples de formations disponibles :

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Leadership et posture managériale

• Affirmer sa posture de manager dans un environnement complexe

• Leadership situationnel et intelligence émotionnelle

• Donner du feedback constructif et faire grandir ses collaborateurs

• Manager avec authenticité et impact

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Gestion de projet

• Les fondamentaux de la gestion de projet (traditionnelle, agile, hybride)

• Structurer, piloter et sécuriser ses projets

• Mobiliser et coordonner une équipe projet transverse

• Gérer les imprévus et ajuster la trajectoire

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Conduite du changement

• Comprendre les leviers d’adhésion et de résistance

• Construire une démarche de changement efficace

• Manager les transitions avec clarté et sérénité

• Communiquer et embarquer les parties prenantes

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Communication & soft skills

• Communication assertive et gestion des tensions

• Prise de parole avec impact

• Organisation, gestion du stress et des priorités

• Développer la coopération et la confiance dans les équipes

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Management interculturel et international

• Adapter son management à des équipes multiculturelles

• Comprendre les enjeux du leadership global

• Préparer une mission ou une collaboration à l’international

• Capitaliser sur la diversité culturelle dans l’entreprise

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Public cible :

➡️ Managers, dirigeants & cadres opérationnels

➡️ Équipes pluridisciplinaires en quête d’alignement, de cohésion ou de pilotage plus clair

Un bon leader ne se contente pas de diriger : il inspire, fédère et crée les conditions d’une performance durable.

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Chez Otter & Co, nous accompagnons les managers et leurs équipes dans le renforcement du leadership collectif, la cohésion et la dynamique de coopération.

 

Exemples de prestations :

✅  Ateliers de développement du leadership (individuel et collectif)
✅  Formation à l’intelligence émotionnelle et relationnelle
✅  Formation à la gestion des conflits et à la communication non-violente
✅  Accompagnement à la création d’une culture d’équipe engagée et apprenante
✅  Mise en place de rituels d’équipe et outils collaboratifs (feedback 360°, rétrospectives, etc.)

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Nous utilisons des méthodes actives et des mises en situation inspirées du coaching, du sport de haut niveau et de la facilitation pour ancrer les apprentissages dans le quotidien professionnel.

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Public cible :

➡️ Managers, dirigeants, équipes RH, coachs internes, étudiants en management

Et si l’entreprise avait tout à gagner à s’inspirer du sport de haut niveau ?

Cette conférence/cours explore les passerelles puissantes entre la performance sportive et la performance collective en entreprise : gestion de l’effort, cohésion, motivation, résilience, pilotage dans l’incertitude... Autant de compétences essentielles partagées par les athlètes et les leaders d’aujourd’hui.

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Forte de mon parcours de sportive de haut niveau en aviron et de mon expérience dans le management international, je propose une approche vivante, concrète et inspirante, mêlant témoignage personnel, retours de terrain, et outils managériaux activables immédiatement.

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Objectifs :

✅ Identifier les leviers communs entre performance sportive et performance managériale

✅ Travailler la posture de leader à travers les valeurs sportives (engagement, rigueur, collectif, feedback, résilience)

✅ Inspirer les managers à adopter une logique de progression, d’endurance et d’intelligence collective

✅ Favoriser une culture de l’effort partagé et du pilotage humain des objectifs

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Public cible :

➡️ Managers, dirigeants, équipes RH, coachs internes, étudiants en management

➡️ Entreprises en transformation, en quête de sens ou de mobilisation collective